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La realidad del sector de los videojuegos: salarios por encima de la media y contratación indefinida
17:15 | 17/12/2018
  • En los últimos cinco años, InfoJobs ha recogido un total de 2.917 vacantes para cubrir puestos relacionados con los videojuegos, principalmente en las ciudades de Madrid y de Barcelona
  • En el sector de los videojuegos, el porcentaje de contratación indefinida asciende en 2018 hasta el 79%
  • El 56% de los gamers, jugadores y seguidores de eSports encuestados por InfoJobs reconoce desconocer las oportunidades laborales vinculadas a este sector
Por Futuro a Fondo

En los últimos años, el sector de los videojuegos en general, y el de los eSports en particular, no ha dejado de crecer en España y, a día de hoy, ya es la primera opción de ocio audiovisual e interactivo en nuestro país. Un crecimiento visible en términos de facturación, pero, también, en lo que respecta a la generación de nuevos empleos.

Los datos presentados por la Asociación Española del Videojuego, en su Anuario 2017, contabilizaban una facturación de 1.359 millones de euros para el sector, con un crecimiento interanual del 16%. Estas cifras mantienen a España en el Top 10 del mundo en cuanto a volumen de negocio.

En lo que respecta al empleo, y de acuerdo con los datos de la asociación, en 2016, la industria de los videojuegos ya empleaba directamente a 8.790 personas en España. En este contexto, InfoJobs ha analizado el sector de los videojuegos para determinar cómo ha evolucionado en cuanto a número de vacantes y qué oportunidades laborales ofrece.

En los últimos cinco años, la plataforma de empleo ha recogido un total de 2.917 vacantes para cubrir puestos relacionados con los videojuegos, principalmente en las ciudades de Madrid y de Barcelona. En lo que respecta a las empresas contratantes, los datos revelan que el volumen de compañías que solicitan perfiles de este tipo ha ido aumentando en el tiempo y ya duplica los números de 2012, antes de empezar la crisis, cuando el sector estaba en pleno crecimiento.

Sobre el tipo de puestos de trabajo que genera el sector de los videojuegos, éstos pueden ser muy variados y abarcan diferentes ámbitos, aunque, en su mayoría, quedan reflejados en cuatro grandes grupos.

En primer lugar se encuentran los puestos de TI, que representan un 28% del total de vacantes publicadas en los últimos cinco años. Este grupo destacan, por encima de todos, los programadores en distintos lenguajes (C++, Flash, PHP, Python, .net y Java), ingenieros de Software y diseñadores de UI/UX. Es la categoría que goza se los salarios más altos, rondan los 33.000 euros brutos anuales. 

En segundo lugar, los puestos de producción y diseño suponen el 23% de las vacantes publicadas. Los perfiles más frecuentes son el de animador 3D, formador en animación 3D, artista técnico, directores creativos, productores y diseñadores (de video o imagen). A nivel salarial, estos puestos de trabajo tienen una media de 30.000 euros brutos anuales.

Los testers y verificadores, que están en tercer lugar, velan por la calidad del desarrollo del producto. En los últimos cinco años, estos puestos supusieron el 17% de las vacantes del sector. Estos puestos son los que ofrecen salarios más bajos, con una media de 18.000 euros brutos anuales.

En lo que respecta al cuarto grupo, el de atención al cliente y comunidad (15% de las vacantes en el sector en los últimos 5 años), concentra los perfiles relacionados con la atención al cliente y difusión de los videojuegos en las redes sociales. En referencia al salario, éste se sitúa en los 21.000 euros brutos anuales.

La industria del videojuego, un sector que ofrece grandes oportunidades laborales

El sector de los videojuegos es, además, un sector con empleo de calidad, que ofrece muy buenas oportunidades laborales en España. En lo que respecta al tipo de contratación, ofrece un porcentaje de vacantes de contratación indefinida bastante superior a la media en InfoJobs.

De hecho, el 31% del total de vacantes publicadas en la plataforma en 2017 ofrecía contrato indefinido, y en el caso del sector de los videojuegos, este porcentaje asciende, en 2018, hasta el 79%. Por su parte, en 2018, las ofertas con contratación determinada representan el 12% de las vacantes, siendo, en su mayoría, para puestos de testers o verificadores.

“Estos datos confirman que, una vez más, el sector TI es el que ofrece las mejores oportunidades laborales en España, y no solo a nivel de salarios. Y es que, de todos los puestos publicados en InfoJobs para trabajar en informática o tecnología en el sector de los videojuegos, el 91% ofrece contrato indefinido y solo un 5% ofrece contratación determinada.  Además, y por el tipo de perfil requerido, hablamos de puestos con muy poca competencia en InfoJobs, con tan solo 28 inscritos por vacante”, explica Neus Margalló, responsable de estudios de InfoJobs.

Un sector en auge, rodeado por un gran desconocimiento

El hecho de que la industria de los videojuegos esté en auge y que a nivel profesional es un sector que puede ofrecer buenas oportunidades laborales hace que muchos gamers y seguidores de los eSports se sientan atraídos por la idea de dedicarse profesionalmente a este ámbito. A pesar de que la mayoría desconocen las profesiones que están vinculadas a este sector.

En este sentido, y según una encuesta  elaborada por la plataforma de empleo a más de 1.200 gamers, jugadores y seguidores de eSports en España, el 56% de los encuestados reconoce desconocer las oportunidades laborales vinculadas a este sector. Aun así, no cierran las puertas a orientar su futuro profesional a dicho sector y, tras mostrarles un listado de posibles trabajos vinculados a los videojuegos, el 73% de estos encuestados elegiría alguno de ellos: el más señalado fue el de tester de videojuegos, elegido en un 31% de los casos. 

Por otro lado, el tema de la formación quizás es la asignatura pendiente del mundo de los eSports. De los encuestados que afirman que les gustaría dedicarse a alguna profesión de los eSports, un alto porcentaje, el 60%, declara que no se están formando para ello. Aunque a muchos les gustaría vincular su carrera profesional a este mundo, la mayoría de ellos afirma, en un 66%, que en la actualidad no existe una formación reglada adecuada para trabajar en este sector.

“Todavía son pocas las personas que se dedican profesionalmente a este sector, concretamente solo un 6,2% de los encuestados ¿El principal motivo? Los resultados del estudio realizado a gamers y aficionados a los eSports concluyen que todavía hay mucho desconocimiento acerca de las oportunidades laborales que hay alrededor de este sector. Hay profesiones tradicionales como psicología, nutricionista o entrenador de jugadores, que también tienen cabida en el mundo de los eSports”, declara Margalló.

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