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Banca March lanza un nuevo plan de pensiones para la generación del baby boom
15:45 | 29/10/2020
  • Se trata del segundo producto de la gama Ciclo de Vida de la gestora, tras el lanzamiento el pasado junio de March Generación X PP, un plan de pensiones diseñado para la generación X
  • La distribución de la cartera se ajusta al perfil inversor de los partícipes a medida que se acerca la fecha de la jubilación, con una progresiva disminución de la volatilidad y exposición a los activos de mayor riesgo
  • En una fase inicial, el plan invertirá aproximadamente un 60% en renta variable y un 40% en renta fija. Estos porcentajes se irán ajustando hasta alcanzar la fase final, en la que no se invertirá más de un 35% en renta variable
Por Futuro a Fondo

Banca March lanza un nuevo plan de pensiones diseñado para dar respuesta a las necesidades de ahorro a largo plazo de los integrantes de la llamada generación de los baby boomers, es decir, los nacidos en la década de los años 60. El plan canalizará sus inversiones a través de March Babyboomer PP y será gestionado por March Gestión de Pensiones, gestora de Planes de Pensiones del Grupo Banca March.

Se trata del segundo producto de la gama Ciclo de Vida de la gestora, tras el lanzamiento el pasado junio de March Generación X PP, un plan de pensiones diseñado para la llamada generación X, en especial, para los nacidos entre 1970 y 1980. Según esta estrategia de inversión, la distribución de la cartera se ajusta al perfil inversor de los partícipes a medida que se acerca la fecha de la jubilación, con una progresiva disminución de la volatilidad y exposición a los activos de mayor riesgo, como la renta variable, y un aumento del peso de los más conservadores, como la renta fija. De esta forma, los gestores de March Pensiones ajustarán la cartera del plan a la edad del partícipe, de manera que el inversor no tiene que preocuparse por cambiar a otro a medida que pasan los años.

En el caso de March Babyboomer PP, el plan invertirá tanto en activos de renta variable como de renta fija. Con el objetivo de reducir la volatilidad a medida que los partícipes del plan se acerquen a la edad de jubilación, el peso en ambas clases de activo irá variando. En una fase inicial, el plan invertirá aproximadamente un 60% en renta variable y un 40% en renta fija. Estos porcentajes se irán ajustando a medida que se aproxime la edad de jubilación, hasta alcanzar la fase final, en la que no se invertirá más de un 35% en renta variable, pudiendo ser este peso inferior.

Carlos Navarro, subdirector general adjunto de Banca March y responsable del Área de Seguros, ha señalado: “Los planes de pensiones Ciclo de Vida son la mejor respuesta para todas aquellas personas preocupadas por los ahorros de su jubilación. Con March Babyboomer PP y March Generación X PP los ahorradores no tendrán que cambiar de plan con el paso del tiempo, ya que el nivel de riego se irá modificando a media que se acerque la fecha de su jubilación. Nuestro objetivo como entidad es el Crecimiento Conjunto con nuestros clientes, a quienes acompañamos a lo largo de su vida con las propuestas que mejor se adaptan a su perfil, siempre gestionadas por un equipo de expertos que velan por su rentabilidad pero, sobre todo, por la preservación del ahorro”.

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