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Alemania, el destino preferido por los trabajadores extranjeros
12:30 | 16/01/2019
  • La encuesta de HSBC a más de 22.000 expatriados revela que la ambición profesional es la principal razón por la cual las personas se arriesgan y se establecen en el extranjero
  • Alemania, Bahrein y Reunido Unido encabezan el ranking por ser países en los que los extranjeros ven más oportunidades en cuanto a mejorar sus salarios y la conciliación de la vida laboral con la familiar
  • Según HSBC Expat Explorer, España es el séptimo país del mundo en conciliación laboral y profesional, con un 66,35%, y supera a la media global en un 15%
Por Futuro a Fondo

Una temporada trabajando en el extranjero podría ser la clave para desbloquear un talento y convertirse en una persona más segura, creativa y adaptable, según expone HSBC en su estudio sobre los mejores países para trabajar en el extranjero. La encuesta a más de 22.000 expatriados revela que la ambición profesional es la principal razón por la cual las personas se arriesgan y se establecen en un país ajeno.

Según el informe HSBC Expat Explorer, España es el séptimo país del mundo en conciliación laboral y profesional, con un 66,35%, y supera a la media global en un 15% (51,20%). En la categoría de cultura laboral, para el 36,47% de los encuestados, España es mejor que su país de origen. Así, la región ocupa la 21ª posición con un 36,47%.

En la última edición del informe, España se situaba en el puesto 44 del ranking general y ha escalado posiciones en 2018 hasta alcanzar el puesto 31. De hecho, se trata de la posición más elevada desde el primer estudio a expatriados más grande del mundo llevado a cabo por HSBC en 2015, donde el país ocupó el puesto 38.

Alemania, trabajar para vivir y no vivir para trabajar

Los expatriados califican Alemania como la región del mundo más productiva para trabajar, según el 65% de los encuestados. Lo más destacable es la conciliación laboral de los trabajadores, ya que el 70% de los trabajadores extranjeros en Alemania declaran que ha mejorado. El caso de conocidas marcas alemanas que han prohibido a sus empleados leer correos electrónicos durante el fin de semana es un ejemplo de ello. Como resultado, los encuestados aseguran que Alemania tiene la segunda mejor cultura de trabajo en el mundo, solo por detrás de Suecia.

Bahrein ha escalado diez puestos en el ranking este año, dada la atracción que ejerce sobre los mejores y más brillantes talentos del mundo gracias a un marco remunerativo envidiable. Además, la mayoría de los extranjeros que van a Bahrein a trabajar reciben distintas prestaciones, como el alojamiento (69%), tarifas aéreas (68%) y seguro médico (64%), mientras que uno de cada cuatro puede contar con una bonificación para ayudar a cubrir gastos cotidianos.

Tomarse tiempo para construir relaciones cara a cara es clave para hacer negocios en Bahrein, y es solo una de las razones por las que es el mejor lugar del mundo para desarrollarse profesionalmente. La mayoría de los encuestados en Bahrein afirma que trabajar en el país les ha ayudado a convertirse en un mejor líder.

Reino Unido es un destino atractivo para mentes ambiciosas. El país británico ha escalado seis puestos en el ranking y casi la mitad de las personas que se mudan al Reino Unido lo hacen para mejorar en su carrera laboral. El trabajador expatriado promedio en la región ve mejoras tanto en la conciliación laboral y profesional como en la progresión de su carrera y las perspectivas salariales. Los elementos positivos de la vida laboral en Reino Unido también hacen que el 58% de los trabajadores extranjeros describan la cultura laboral como mejor que en su país de origen.

Los extranjeros en edad de trabajar en Gran Bretaña son jóvenes, educados y ambiciosos y más de dos quintas partes (43%) tienen un título de posgrado. El talento global ha impulsado durante mucho tiempo el potencial internacional de Londres y eso no parece estar desacelerándose. Según los encuestados, el Reino Unido es el mejor país del mundo para aquellos que desean aprender nuevas habilidades y el cuarto mejor para ascender a nivel laboral por detrás de Hong Kong, Estados Unidos y Singapur.