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La situación del liderazgo femenino en España y EE.UU en los órganos de máxima decisión de las empresas
Por Futuro a Fondo

La Fundación Woman Forward va a organizar durante la semana del 27 al 2 de febrero tres conferencias tituladas: "Situación del liderazgo femenino en España y en los Estados Unidos en los órganos de máxima decisión en las empresas: Herramientas y formación para avanzar" que tendrán lugar en Madrid, Bilbao y Barcelona.

La anterior edición del Foro Económico Mundial situaba a España a 204 años de alcanzar la igualdad de género efectiva entre hombres y mujeres. Cuatro años después del plazo en que la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres (LOIEHM) recomendaba que las mujeres representaran el 40% de los miembros de los consejos de las grandes empresas, las mujeres en España ocupan el 25% de los puestos en los consejos de las 35 empresas del IBEX, pero no alcanzan el 20% en las demás empresas cotizadas. En la alta dirección este porcentaje apenas llega al 14%. Junto a esta legislación, la recomendación de la CNMV señala la conveniencia de que el 30% de los consejos de las empresas cotizadas estén compuestos por mujeres a finales de 2020.

¿Están las empresas preparadas para ello? ¿Y la sociedad española? ¿Qué puede hacerse y cómo se puede efectuar el seguimiento y la presión soft pero de forma continuada? Frente a estos números ¿Cuál es la situación en los Estados Unidos al respecto? ¿Qué buenas prácticas, formación y herramientas se pueden aplicar para poder recortar entre todos la brecha de género que nos aleja de las empresas más competitivas y sostenibles del planeta?

Además, la jornada está también relacionada con la consulta pública de la CNMV sobre la modificación del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas de 2015 para reforzar las recomendaciones en materia de sostenibilidad y de presencia equilibrada de hombres y mujeres en los Consejos de Administración.

Desde la Fundación canalizarán la respuesta a la CNMV de las empresas, organizaciones y mujeres que quieran hacer llegar sus inquietudes a través de la direccion: info@womanforward.org

La primera conferencia se celebrará en Madrid y será el próximo 28 de febrero. Desde las 17:00 hasta las 20:00, diversos expertos debatirán sobre este tema en Deusto Bussiness School, Calle Castelló 76. Para registrarse será necesario acceder al siguiente enlace. 

La siguiente tendrá lugar en Bilbao, el día 30 de enero desde las 12:00 hasta las 14:00 horas. Se celebrará en el auditorio Icaza de Deusto Bussiness School situado en la avenida de las universidades 24.

Barcelona será la última ciudad en acoger el evento y lo hará el día 31 de enero desde las 12:00 hasta las 14:00 horas. La conferencia se celebrará en la calle Consell de Cent 417. 

Cada conferencia contará con las ponenecias de profesionales del sector como Betsy Berkhemer-Credaire, directora general de la asociación americana 2020WOB; Miriam Izquierdo, presdienta de la Fundación Woman Forward o Ana MArtínez-Pina, vicepresidenta de la CNMV. Por otro lado, en las conferencias de Madrid y Bilbao también se celebrará una mesa redonda titulada "El valor de la diversidad en los consejos: propuestas y formación de mejora", donde participarán figuras como Val Díez, presidenta de la Comisión de Igualdad de la CEOE o Laurent Clech, director general Vinci Energies España. 

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